为全力推进23届省运会备战工作，进一步深化学习竞训制度改革，扎实抓好教练员队伍和运动员队伍管理，市体校近期推出了系列措施：一是出台了《23届周期教练员申请金牌任务实施意见》，提高优秀教练员待遇，得到了市体育局领导的充分肯定，激发了教练员的工作积极性和主动性，办法实施后，市体校24名在职教练员（含离岗返聘2人）自愿申请23届省运会46枚金牌。二是印发了《对23届省运会缺项、弱项、内部交流、引进奖励政策的实施意见》，为教练员科学合理配置23届省运会资源、培育23届新的金牌增长点提供了交流平台，现校内各项目弥补缺项、弱项、内部交流、引进等各项工作正有序进行。三是为激励各项目积极参加省以上比赛，锻炼23届队伍，市体校制定了参加省以上比赛经费报销规定。四是为全面掌握各项目备战情况，促进各项目尽快完成23届省运会的组队工作，市体校专门下发通知，市体校领导班子将在近期听取各项目队23届省运会组队情况汇报。五是进一步完善了晚自习后运动员整队点名制度和早操教练员出操考勤制度。
　　各项制度、措施的出台、完善，有力促进了市体校23届省运会备战工作。